Nuestro lugar de trabajo ideal sería un espacio sin conflictos. Para la mayoría, lo habitual es que el conflicto produzca sentimientos negativos como incomodidad, irritabilidad, enfado, impotencia, ansiedad, etc. Y puede provocar enfrentamientos, situaciones de disconformidad y tensión. Para gestionar un conflicto es necesario poner en practica una serie de habilidades de negociación, empatía, respeto, escucha… Seguir leyendo ESPACIO DE TRABAJO SIN CONFLICTOS
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LA RUPTURA DE PAREJA COMO SOLUCIÓN
“Todo se decidirá después de las vacaciones”. Ésta es la frase que escuchamos en el despacho un día antes de iniciar las vacaciones de verano. Aunque no todas las parejas que consideran la posibilidad de la ruptura finalmente la efectúan, prácticamente todas las parejas que se separan o divorcian describen un periodo relativamente largo en… Seguir leyendo LA RUPTURA DE PAREJA COMO SOLUCIÓN